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职场闯荡摸鱼记番外

闲云小散著

本文标签：抖音热门现代言情

《职场闯荡摸鱼记》是作者 “闲云小散”的倾心著作，抖音热门是小说中的主角，内容概括：职场闯荡摸鱼记...

来源：cddp 主角: 抖音热门更新: 2024-09-25 19:08:59

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第15章

坏团队的和谐氛围，也会损害您在同事和领导心中的信任度。

3.不要越级汇报：跳过直接上级向更高层领导汇报工作，这会打乱正常的工作流程，被视为对上级的不尊重和对组织架构的破坏。

4. 不要独来独往，拒绝合作:在职场中，团队合作至关重要。如果总是孤立自己，不愿意与同事协作，会影响工作效率和项目进展。

5. 不要过度依赖他人:

自己不主动思考和解决问题，总是期望同事或上级为您提供答案，会让人觉得您缺乏能力和责任心。

6. 不要工作态度不端正:

比如经常迟到早退、工作时间偷懒、敷衍了事等，这会让领导认为您对工作不够重视。

7. 注意情绪失控:在工作中因压力或挫折而大发脾气、哭闹或陷入长时间的消极情绪，会影响工作效率和团队氛围。

8. 不要泄露公司机密:这是严重违反职业道德的行为，可能会给公司带来巨大损失，也会导致您失去工作甚至面临法律责任

9. 不要抢功争利:把团队的成果归功于自己，或者在利益分配时过于计较，会破坏同事关系。

10. 拒绝学习和进步:安于现状，不愿意提升自己的技能和知识，容易在竞争激烈的职场中被淘汰。

不少员工，因为经常在办公室抱怨工作压力大，任务繁重，导致整个团队的士气都变得低落。领导多次找他谈话，但他仍未改正，最终被公司辞退。还有公司严打期不要对抗大势，公司严格抓考勤绩效，就要遵守，不然也会被劝退，米云和一个同事就是在严打期被劝退，虽然只在上班时间耽误了几分钟工作时间，但被抓拍到了，就没人能救，哪怕你义务服务无数次，无数个小时，也没有回旋余地，在公司低谷期，分管和主管领导也没有话语权，一切听从公司人力那块，人力执行的就是最高层的指示。