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《职场闯荡摸鱼记番外》小说介绍
以抖音热门为主角的现代言情《职场闯荡摸鱼记》，是由网文大神“闲云小散”所著的，文章内容一波三折，十分虐心，小说无错版梗概：到处都还是国产山寨机的市场，太多杂牌山寨机，米云都可能用过一款几年，要单独买8G内存卡插上，当时的手机都没有机身内存，也是历史局限性，那时候没有华为手机和小米手机，只有索爱手机，摩托莫拉，诺基亚等国外手机系列，再就是国产的手机，和各种山寨机米云毕业的第一份健身房储备干部的工作三天可以完全忽略，来回忆第二份工作，米云2008年毕业，当时是两个大学同学也是室友，还可能有一个另外专业的同学晚上送米云进...
第15章
坏团队的和谐氛围，也会损害您在同事和领导心中的信任度。
3.不要 越级汇报：跳过直接上级向更高层领导汇报工作，这会打乱正常的工作流程，被视为对上级的不尊重和对组织架构的破坏。
4. 不要独来独往，拒绝合作:在职场中，团队合作至关重要。如果总是孤立自己，不愿意与同事协作，会影响工作效率和项目进展。
5. 不要过度依赖他人:
自己不主动思考和解决问题，总是期望同事或上级为您提供答案，会让人觉得您缺乏能力和责任心。
6. 不要工作态度不端正:
比如经常迟到早退、工作时间偷懒、敷衍了事等，这会让领导认为您对工作不够重视。
7. 注意情绪失控:在工作中因压力或挫折而大发脾气、哭闹或陷入长时间的消极情绪，会影响工作效率和团队氛围。
8. 不要泄露公司机密:这是严重违反职业道德的行为，可能会给公司带来巨大损失，也会导致您失去工作甚至面临法律责任
9. 不要抢功争利:把团队的成果归功于自己，或者在利益分配时过于计较，会破坏同事关系。
10. 拒绝学习和进步:安于现状，不愿意提升自己的技能和知识，容易在竞争激烈的职场中被淘汰。
不少员工，因为经常在办公室抱怨工作压力大，任务繁重，导致整个团队的士气都变得低落。领导多次找他谈话，但他仍未改正，最终被公司辞退。还有公司严打期不要对抗大势，公司严格抓考勤绩效，就要遵守，不然也会被劝退，米云和一个同事就是在严打期被劝退，虽然只在上班时间耽误了几分钟工作时间，但被抓拍到了，就没人能救，哪怕你义务服务无数次，无数个小时，也没有回旋余地，在公司低谷期，分管和主管领导也没有话语权，一切听从公司人力那块，人力执行的就是最高层的指示。
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