男女主角分别是吴拉拉如菊的其他类型小说《职场如菊传后续》，由网络作家“薯条世界第一”所著，讲述一系列精彩纷呈的故事，本站纯净无弹窗，精彩内容欢迎阅读！小说详情介绍：我的上司人淡如菊，不争不抢。老板奖励其他部门，她说无所谓她有情分在。老板给我们发奖金，她说不用了公司最近效益不好。她总是给我们画饼，“跟着我好好干，会有好出路。”结果我在公司干了两年，工资不涨、职级没升。最后还死在帮上司做PPT的夜晚。重来一次，我要升职加薪，去他的不争不抢！01夜深人静，在公司最昏暗、最破旧的办公室里，我还在帮经理写述职报告。一个月前，我的经理吴拉拉在经营层会议上出错。报表上有一个重要数据计算错误。面对总经理和其他高层的质问，吴拉拉的表现很奇怪。她瞪着双眼，嘟着嘴巴，淡淡地开口：“总经理、各位领导，我不知道呀，这不是我做的。”本就不满的领导们对她更无语了。因为工作失误，公司决定对她做出处罚，将她调去边缘部门。这个坏...
《职场如菊传后续》精彩片段
我的上司人淡如菊，不争不抢。
老板奖励其他部门，她说无所谓她有情分在。
老板给我们发奖金，她说不用了公司最近效益不好。
她总是给我们画饼，“跟着我好好干，会有好出路。”
结果我在公司干了两年，工资不涨、职级没升。
最后还死在帮上司做PPT的夜晚。
重来一次，我要升职加薪，去他的不争不抢！
01夜深人静，在公司最昏暗、最破旧的办公室里，我还在帮经理写述职报告。
一个月前，我的经理吴拉拉在经营层会议上出错。
报表上有一个重要数据计算错误。
面对总经理和其他高层的质问，吴拉拉的表现很奇怪。
她瞪着双眼，嘟着嘴巴，淡淡地开口：“总经理、各位领导，我不知道呀，这不是我做的。”
本就不满的领导们对她更无语了。
因为工作失误，公司决定对她做出处罚，将她调去边缘部门。
这个坏娘们，还要把我也带过去！
她握着我的手说：“你也知道，我是被其他部门的人陷害的。
只是总经理现在无法公然保护我。”
“你跟着我也好。
在这个公司，尔虞我诈，我怕你难以自保。”
大姐，我只是个普通打工人，离了你，谁会害我啊！
自己不好好上班，出错了就怀疑其他部门的人陷害你，神金。
跟着她到了新部门，我的日子更难过。
吴拉拉说，她职位还是经理，她要保持作为职场女强人的优雅和体面。
于是她每天都做加倍延长的土美甲来上班。
指甲实在太长，长到难以打字，她的工作很多都完成不了。
“许昕，这个你来做吧。”
“这是一个机会，希望你好好表现自己。”
一份份文件全堆在我桌面，我每天都要干到凌晨才下班。
就连季度绩效考评，她的述职报告都不愿意自己写。
“你的PPT是全公司做得最好的，你给我做一个吧。”
就这样，我每天给她卖命干活，人都瘦了好几斤。
她却依旧人淡如菊，天天一上班就泡菊花茶。
我一边加班，一边在心中暗暗骂她。
突然间，我的心一揪一揪的，呼吸不上来。
我竟因为过劳，心梗死掉了！
02“你们以后只管在我这里好好干，我自然会帮你们升个好职位。”
我脑袋迷迷糊糊的，耳朵却传来了熟悉的声音。
这不是…吴拉拉吗？
我一下子惊醒过来，我明明已经死了，怎么又回到了刚进公司开会的这天。
会议室最前方，坐着我的上司吴拉拉。
她挑着细长的眉毛，穿着一身老气横秋的职业套装，脸上表情淡淡的，在随口给我们这些新员工画饼。
吴拉拉的身侧，是她的助理赵海蒂。
海蒂狐假虎威地教导我们：“我们吴经理是陪着总经理创业的，和总经理的情分，是这个公司里任何人都比不过的。”
“但我们吴经理向来不争不抢，不像其他部门的人爱搞小动作。”
听到这话，我不禁偷偷冷笑。
吴拉拉人淡如菊不争不抢？
那是因为有赵海蒂在帮她咬其他部门的人。
吴拉拉是总经理的同学，大学毕业后就跟着总经理创业，她自称公司的开朝元老。
但她这个人，实际上不仅没有工作能力，还爱假清高，爱PUA下属。
她嘴上总说着自己不争不抢，实际最看重地位。
活都推给下属干，功劳她来领。
这些年来，在她手下的人，没一个升职的。
把下属的上升通道统统堵死，谁都别想越过她。
同时她还鄙视别人上进，觉得别人是故意在卷淡淡的她。
隔壁部门的薇薇安虽然是大专毕业，但考了注册会计师，工作能力突出，在公司扶摇直上做到经理。
结果在吴拉拉嘴里，长相漂亮的薇薇安却成了靠谄媚获取升职的人。
她每次开组会都要带着一副嘲讽的表情教导我们：“那个薇薇安不过是大专毕业，与我们这些本科生不配相提并论。”
“你们也别学她那起子谄媚劲，脚踏实地，总能在公司有所晋升。”
“当然，她的那些手段，我相信我们部门的人也是不会做的。”
赵海蒂就会点头、微笑附和道：“公司之主自在人心。
总经理到底看重谁，我们都心里有数。”
吴拉拉说得好听，脚踏实地的事是一点也不办。
一天天的，只会用手撑着下巴，呆呆地盯着电脑。
在外则放纵赵海蒂diss其他部门的人。
搞得外部门的人对我们部门的人怨气很大，我们底层员工平时的工作难以开展。
在她不争不抢的领导下，上辈子我在她手底下干了三年活，没涨过一分钱工资。
我只不过是打份工，拿着这丁点工资，还搭上一条命！
既然现在上天再给我一次机会，我要向隔壁薇薇安学习！
考试，拿证，升职，加薪！
03开完会，我带着我的雄心壮志正要走出办公室，吴拉拉却叫住我。
“许昕，我听说你是985大学毕业的？”
我点了点头，她露出了一个赞赏的笑容。
她就是这样，爱搞学历歧视。
公司里学历高的同事，她主动与之交好。
学历稍微差点的同事，她背地嘴别人出身不好，认为别人也没有工作能力。
“我还听说你有个大学里开始谈的男朋友？”
“我和总经理也是学校里认识的，一起创业很多年。”
吴拉拉脸上一副我骄傲我自豪的表情。
“你那个男朋友…是做数据分析的吧？”
“我们组这几天有个PPT要交，他PPT应该做得不错吧，你看看能不能让他给我们做一个？”
来了，她像上辈子一样，打算白嫖我男朋友的技能。
吴拉拉总是说自己在工作上能力很强，抬高自己贬低他人。
实际上，她的工作总丢给下属做，甚至连下属的对象都不放过。
面试的时候，面试表上就有一栏要填写亲属情况，包括亲属的具体工作。
当时我觉得很奇怪，但以为大公司背景调查比较认真，也就老实填写了。
其实她在这里等着呢。
从前的我，因为初入职场，畏惧她的淫威，傻乎乎地就答应了下来。
公司里干不完的活还要带回家里做，让我男朋友帮着做PPT。
男朋友本身工作就忙，回到家还要帮我干活，久而久之他就厌烦，和我提出分手。
我只是来打个工，连对象都黄了！
“吴经理，您不会是想白嫖我男朋友的劳动成果吧？”
“他时薪挺高的，您要是能接受，我把他海鲜市场的链接发您，你拍一下。”
“不过刚刚您教导我们做事要脚踏实地，把PPT给别人做，不是很好吧？”
吴拉拉没想到我会呛声，她愣了一下，嘟了嘟嘴，淡淡地留下一句：“你要这样说，我不知道说什么好。”
那你就闭嘴吧！
也少叫我干不属于我的活！
这一世，我一定要勇敢拒绝本不属于我的工作。
我不会再让她踩着我的劳动成果上位。
04我总结了一下上辈子的经验，得出一个结论：想要在这个公司生存下去，必须要像薇薇安一样努力学习，拓展自己的知识面，让老板看到自己的价值！
但很显然，我所在的组没有这样的氛围。
吴拉拉不希望部门里任何人超过她。
为了维持自己的人设，她总把这些话挂在嘴巴：“我们不和其他部门一般卷，我们worklifebalance。”
“公道自在人心，总经理自会看到我们部门的与众不同。”
但一转头，赵海蒂就会在部门群里发大段大段的文字：“你们年轻人，不要总想着一步登天当领导。
首先要学会服从和辅佐领导。”
“你们不像吴经理，有能力和情分在。
你们能为公司带来什么价值？
如果不是吴经理在，你们早就被扫地出去。”
“为了吴经理，为了我们部门，我们一定要带头冲锋，做到上下一块铁板。
你们表现好了，自然也会得到晋升。”
每一天，赵海蒂都要领着我们坐在办公室里假装加班，演给老板看。
本来应该用来放松、自我增进的时间都被浪费在演戏上了。
以前我不敢反抗，只能傻傻坐工位上熬。
现在我学精了，我在电脑里下载了考试视频和题库。
一到加班时间，我就打开来学习，顺便还省了家里的空调费。
这天我正在埋头苦学，丝毫没留意到，吴拉拉下班并没有离开办公室。
突然间她一个闪现出现在我工位旁边。
“你在干嘛呢？
看得那么认真。”
她哑着嗓子问我。
我被吓了一跳，赶紧把题库切到后台。
虽然这辈子决定和她刚到底，但她现在还是领导，还是能找理由炒掉我，不得不防。
她一张脸怼得很近，可能是我让她不开心了，一张嘴快嘟到我脸上来。
我挤出一个笑容，“没，在看公司制度，熟悉一下。”
她眉毛挑了一下，“那就好，我还以为你在偷偷学习。”
“我说过，我们部门不能像别的部门那样卷。”
“我看不惯那些在公司争斗的手段，很失体面。”
吴拉拉重新定义争斗，现在连学习都是她眼中的争斗。
年轻人不过是通过学习获得进步，就失掉体面了。
“早点下班吧年轻人，以后你想要的一切都会有的。”
她给我画了个大饼就离开了。
我长吁一口气，却没发现，暗处还有人在盯着我。
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