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您的位置 : 首页 > 其他类型 > 老板裁员砸我饭碗,我送他破产后续

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发表时间: 2024-11-19
“唐博到了吗?

麻利点,我们已经等了好一会了。”

HR发来了催促的消息,我打开手机,点开了录音,向会议室走去。

还没坐下,HR连装都不装,“唐博,你主动辞职吧。

你上个月无故旷班三次,已经严重违反公司管理条例。

公司决定和你解除劳动合同,你今天就收拾东西走人吧。”

我明明就是去医院拿药,为了不耽误工作,请了三次两个小时的假,怎么就变成了旷班?

“我那是请假。

有老板同意的签名的。”

我求助地看向老板,却等来了一句冷冰冰的话:“我没有收到过你的假条。”

我气笑了,这个拙劣的手段,在他们裁第一批员工时就用过,还好我早有防范了,“你们这是恶意裁员,想省赔偿金吧!

我有留档假条的照片,你们别想凭借这个辞退我!”

倒查考勤辞退不成,老板开始批评我工作能力有问题,“你的工作效率太低了,天天加班,浪费公司资源,你现在的活,毕业生完全能胜任。

让你主动辞职,已经给你体面了,现在走,好过给毕业生打下手吧。”

一份工资,干几份活,公司都赚翻了,还反过来PUA说我效率低,浪费资源,资本真是黑心得很。

“我不愿走人。

除非按正常程序走N+1赔偿。”

“哼,那是不可能的。”

老板傲慢地看了我一眼,示意HR:“不走人,就降薪调岗吧,让张伟替代他。

让他趁机歇一歇。”

老板急眼了,和HR对视一下,“唐博,既然你不愿辞职,那么调岗后,你的薪资只能按张伟目前的薪资算了。”

“好的。

那我昨晚通宵了,刚好按公司条例,今天可以休息一天,我先撤了,项目有事记得找毕业生张伟经理。”

老板撇了撇嘴,语气很不屑:“那点活,我外甥张伟能搞定,他可能是985毕业的。”

HR笑了笑,缓和了语气,“那就先这样。

唐博,你也可以趁着歇息的时间,好好想想主动辞职的事,圈子不大,以后还可能再见,大家不如好聚好散。”